talento practicas

El 65% de contrataciones de Caja Rural CLM en 2017 correspondieron a alumnos que realizaron prácticas en la Entidad

La retención del talento y la apuesta por la formación cualificada constituyen la principal fuente de empleo en Caja Rural Castilla-La Mancha. Así lo certificó el director general de la entidad financiera quien participó junto a la Vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la UCLM en el acto de bienvenida de los 75 nuevos universitarios que realizarán sus prácticas remuneradas de empresa en los diferentes departamentos, oficinas y servicios de la Entidad los próximos tres meses.