"La Caixa" amplia a once su red de entidades castellano-manchegas para fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión

La Obra Social "La Caixa" renovó hoy el convenio de colaboración con nueve entidades sociales de Castilla-La Mancha dedicadas a la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión: Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha (coordinadora), Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL), Atenea Grupo GID Castilla-La Mancha, Fundación El Sembrador, y Cocemfe Talavera. Este año se añaden al convenio dos nuevas entidades que permitirán reforzar el trabajo del Grupo: Enlace Empleo y Cepaim Ciudad Real. Además, el Grupo Incorpora Castilla La Mancha cuenta con Cocemfe Almansa, Cocemfe Daimiel, Cruz Roja Guadalajara y Secretariado Gitano de Cuenca con convenio estatal.

Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan. En Castilla-La Mancha, el programa Incorpora ha facilitado 208 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad a lo largo de 2012 gracias a la colaboración de 119 empresas.

En definitiva, el Grupo Incorpora trabaja para fomentar la integración laboral de colectivos con dificultades, permitiendo a las empresas llevar a cabo programas de responsabilidad social corporativa.

Los insertores laborales, figuras clave

El insertor laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Castilla-La Mancha, se ha creado una red con 24 de estos profesionales. La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación.