Una de cada tres participantes en Hubs de Empleabilidad de Castilla-La Mancha consigue trabajo

Una de cada tres personas que participan en los Hubs de Empleabilidad de Castilla-La Mancha logran insertarse en el mercado laboral. Este es el resultado positivo que se ha obtenido tras la implementación de estos programas, impulsados por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola, con el apoyo del Gobierno regional. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, destacó este dato durante su visita a una jornada celebrada en Talavera de la Reina.

En la primera edición del programa, que ya ha concluido, se registraron 25 inserciones laborales. En esta segunda edición, que aún está en desarrollo, ya son 15 las personas que han encontrado empleo gracias a su participación en estas iniciativas. Además, muchas otras han optado por continuar su formación y cualificación profesional después de pasar por las lanzaderas.

RESULTADOS POSITIVOS EN EMPLEABILIDAD

La consejera subrayó que las acciones llevadas a cabo están generando resultados muy alentadores. “Nuestra colaboración con la Fundación Santa María la Real ha permitido que una de cada tres participantes logre insertarse en el mercado laboral”, afirmó Franco. También resaltó que muchos participantes deciden seguir formándose a través de diferentes itinerarios de cualificación profesional.

Los datos reflejan un alto grado de inserción entre las más de 1.500 personas que han participado en diversos formatos de Lanzadera de Empleo en los últimos años. En esta segunda edición de los Hubs de Empleabilidad se han producido 15 inserciones laborales hasta ahora, además de dos personas que han decidido emprender caminos formativos profesionales.

IMPULSO AL EMPLEO FEMENINO

Un dato significativo es que el 80 por ciento de estas inserciones corresponden a mujeres. Este aspecto es crucial para reforzar el liderazgo en la creación de empleo femenino en Castilla-La Mancha. Desde la llegada del presidente regional, Emiliano García-Page, la comunidad autónoma se ha posicionado como la segunda en España con mayor incremento del empleo femenino y también ha reducido significativamente la tasa de desempleo entre mujeres.

Franco también mencionó la importancia del trabajo conjunto con las fundaciones para explorar nuevas acciones en materia de empleabilidad y formación. Esto se llevará a cabo dentro del marco del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación inaugurado recientemente.

NUEVAS INICIATIVAS FORMATIVAS

Durante su intervención ante los medios, Patricia Franco anunció que el Gobierno regional ha adjudicado las obras para ampliar el Centro de Formación de la Cerámica y el Vidrio en Talavera. Con un presupuesto asignado de 570.000 euros, se espera iniciar los trabajos antes del verano, lo cual permitirá sumar 350 metros cuadrados al centro existente.

Esta ampliación no solo fortalecerá la formación en cerámica, un sector emblemático para Talavera, sino que también incluirá áreas fundamentales como informática y nuevas tecnologías. La consejera concluyó enfatizando el compromiso del Gobierno regional con la formación especializada para impulsar el desarrollo económico local.

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