El pleno municipal ordinario celebrado hoy en el Ayuntamiento de Toledo ha dado luz verde, con el voto favorable de todos los grupos, excepto el voto en contra de IU-Podemos, al I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Toledo (2024- 2027), “un instrumento clave para incorporar de manera efectiva el principio de igualdad de género en todas las políticas que a distintos niveles viene desarrollando esta entidad”, ha señalado la concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores.
Un plan en el que como ha explicado la concejal “se llevaba trabajando desde el año 2019, pero que se negoció sin tener en cuenta a los demás grupos políticos”, en cualquier caso, ha puntualizado Marisol Illescas, “nosotros somos un gobierno de hechos y trabajamos en positivo para sacar adelante este plan con independencia de la denominación e la concejalía y en los seis meses que llevamos en el Gobierno municipal hemos trabajado para plasmarlo y hacerlo realidad”.
En este sentido, Illescas ha informado que la plantilla del Ayuntamiento va a tener su plan de igualdad con todas las garantías en base a dos diagnósticos previos y que tendrá una vigencia de cuatro años pero que incorporará mejoras a través de una comisión de seguimiento, ya que se trata de un documento vivo que se va a regir por una serie de principios generales como es la transversalidad, que integra el principio de igualdad en todas las áreas de gobierno del ayuntamiento y que tiene como objetivo, “tanto alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como mantenerlo en el tiempo, es decir, conseguir la igualdad real y efectiva”.
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