El delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda, ha presidido esta mañana la Comisión Provincial de seguimiento del Plan Especial de Empleo para Zonas Rurales Deprimidas en la que se ha aprobado la propuesta de reparto de un total de 2.106.779,22 euros asignados a la provincia de Toledo, que permitirán la contratación de 403 trabajadoras y trabajadores en un total de 74 municipios y 6 EATIM toledanas.
Úbeda ha destacado que “este año se destina a la contratación de estos trabajadores en paro del régimen especial agrario 2.106.779 euros, lo que supone 81.064 euros más que en 2022; un incremento presupuestario destinado a un mayor salario a las trabajadoras y trabajadores beneficiados, puesto que se aplica el incremento del salario mínimo interprofesional”.
El responsable de la Junta en Toledo ha reconocido el esfuerzo del Gobierno de España que ha incrementado más de un 4% la cuantía para la provincia de Toledo de este Plan con el que los ayuntamientos beneficiarios pueden contratar a trabajadores en paro del régimen especial agrario que realizarán obras o servicios de interés general o social sin tener que asumir coste alguno de estas contrataciones.
Úbeda ha indicado que “desde el Gobierno regional continuamos apostando por nuestras zonas rurales y visibilizándolas. Sabemos de la importancia que este plan tiene para los ayuntamientos de estos municipios con un marcado empleo agrario y rural y este Gobierno es sensible a sus demandas”.
En la reunión mantenida hoy se ha procedido a realizar la distribución de estos trabajadores con la preasignación de estos fondos procedentes del Gobierno de España en un total de 80 municipios y EATIM de la provincia de Toledo, una distribución que se realiza mediante la ponderación del paro agrario registrado y los afiliados al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social (SEASS).
En el caso de la provincia de Toledo, los 80 municipios y EATIM que obtendrán subvenciones del Plan de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas están agrupados en dos consejos comarcales: el de Villacañas, que agrupa a 23 municipios beneficiarios y en los que se contratarán a 219 personas y el de Talavera que agrupa a 51 municipios y 6 EATIM localidades y supondrá la contratación de 184 trabajadoras y trabajadores.
Asimismo, el delegado de la Junta en Toledo ha señalado que al igual que ya ocurriera en la pasada campaña, los trabajadores contratados reciben un salario superior al del año anterior, puesto que nuevamente ha contemplado el incremento del SMI. Así, hay que señalar que el coste laboral de cada trabajador del PEEZRD asciende a 5.227,74 euros para los tres meses de contratación, con un salario mensual de 1.742,58 euros, en el que se incorpora el SMI y otras contingencias sociales.
Tras la reunión de la Comisión de hoy, deberán convocarse los Consejos Comarcales, entre el 2 y el 5 de mayo, para hacer su valoración e informes, y, posteriormente, se volverá a reunir, entre el 10 y el 11 de mayo, la Comisión Provincial, donde se procederá a la aprobación definitiva de estas asignaciones en la provincia de Toledo.
A la reunión de la Comisión Provincial han asistido también el subdelegado del Gobierno, Carlos Ángel Devia, la directora del Área de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno, Blanca Morera Alfaro, la directora en funciones del SPE y subdirectora de Gestión Económica y Servicios de este organismo, Ángela Sesmero, los representantes de CCOO y de UGT, Ángel Castellanos y Sergio de la Fuente, respectivamente, la presidenta de Asaja Toledo, Blanca Corroto, y otros funcionarios de la Delegación de la Junta en Toledo y del SEPE.
Si (
No(
