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Toda la información del Plan de Empleo en Talavera: 303 vacantes, inscripción...

Toda la información del Plan de Empleo en Talavera: 303 vacantes, inscripción...

Con una inversión de 4,1 millones de euros y 10 proyectos

martes 27 de septiembre de 2022, 13:20h

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El Ayuntamiento de Talavera de la Reina ha informado que a partir del próximo lunes día 17 de octubre y hasta el 28 del mismo mes se abrirá el plazo de inscripción del Plan de Empleo, que este año cuenta con más de 300 vacantes.

En concreto, hay siete proyectos para 303 trabajadores dentro de la convocatoria Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 2023, que cuenta con una inversión de 4,1 millones de euros, ha informado la concejala de Promoción Económica y Empresarial, Paloma Sánchez.

La nueva convocatoria ofrecerá contratos de seis meses a 303 personas con necesidades de inclusión laboral, con salarios acorde a las tablas salariales del Ayuntamiento de Talavera. con necesidades de inclusión laboral, con salarios acorde a las tablas salariales del Ayuntamiento de Talavera.

“La inversión total va a ser de 4.140.644 euros, de los cuales la Junta aporta 2.654.406 euros y el Ayuntamiento 1.486.238 euros”, ha explicado Sánchez.

La concejal ha señalado que los Planes de Empleo persiguen un doble objetivo para el gobierno municipal. Por un lado, “mejorar la empleabilidad, dando a los trabajadores unas herramientas que les va ayudar en su búsqueda activa de empleo”.

Por otro lado, “aunar esfuerzos para que en la ciudad podamos vivir esa regeneración por la que estamos trabajando a diario”.

En línea a cumplir el segundo objetivo, la edil ha precisado que los trabajos desarrollados por los planes de empleo se centrarán en cinco tipos de actuaciones principales desarrolladas en 10 proyectos.

LOS PROYECTOS

La edil ha precisado que los trabajos desarrollados por los planes de empleo se centrarán en cinco tipos de actuaciones principales desarrolladas en 10 proyectos.

El primero, la limpieza profunda de suelos mediante medios mecánicos, para la cual se destinarán cuatro secciones urbanas a las que se destinarán 216 trabajadores.

En segundo lugar, cuatro empleados estarán destinados a la revisión de fondos documentales de las bibliotecas municipales de la ciudad.

También un nuevo proyecto de mantenimiento de áreas urbanas y periurbanas, una actuación que se repetirá tras los resultados de anteriores convocatorias de los planes de empleo, y que contará con 24 empleados.

Además, también se reeditará el proyecto de mejora y acondicionamiento de espacios municipales, que contará con cinco operarios.

Por último, un nuevo proyecto de señalización en diversas zonas de la ciudad, que contará con 20 trabajadores

NOVEDADES

Entre las novedades de este año, la recuperación de contratos destinados a personal cualificado, concretamente diez capataces, cinco oficiales de pintura, cinco oficiales de albañilería y cinco oficiales de carpintería, dos educadores sociales, dos técnicos de prevención de riesgos laborales, cuatro administrativos y un supervisor

Este personal podrá contar con contratos ampliados hasta los ocho meses.

APUESTA POR POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO Y OBJETIVOS PLAN EMPLEO

La concejala de Promoción Económica y Empresarial ha remarcado que los objetivos de este Plan de Empleo se resumen “mejorar la calidad de vida de 303 personas que durante estos seis meses tendrán un salario justo por supuesto, y en aunar esfuerzos para que la ciudad pueda conseguir esa regeneración urbana por la que estamos trabajando a diario”.

Paloma Sánchez ha reiterado el trabajo realizado por el Gobierno local desde el inicio de esta legislatura. “Hemos invertido 16,3 millones de euros en políticas activas de empleo”, ha remarcado.

“Este año la Junta ha hecho un esfuerzo adicional y ha incrementado la subvención por personal cualificado, incrementando un 8% la subvención que aporta al Consistorio, mientras que el importe para el personal no cualificado el incremento alcanza el 6 por ciento”, ha detallado Sánchez.

PLAZOS DE SOLICITUD PLAN DE EMPLEO

El plazo de presentación de solicitudes será desde 17 hasta el 28 de octubre, ambos inclusive. La selección de todo el personal se hará durante los meses de noviembre y parte de diciembre.

Una vez se hayan procesado todas las solicitudes se publicarán los listados de admitidos y excluidos.

Las bases de la convocatoria podrán encontrarse en los portales digitales del Ayuntamiento y del Instituto de Promoción Económica de Talavera (IPETA) y se podrán presentar solicitudes desde el 17 hasta el 28 de octubre.

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