Marisol Luqui dio a conocer el Plan de Acción para el Empleo Juvenil en pro de la formación y la empleabilidad de este sector poblacional

La delegada de la Junta en Talavera, Marisol Luqui, informó que la cifra de desempleo juvenil en Talavera roza el 50% tras los últimos datos tras finalizar el mes de enero, donde la ciudad ha alcanzado los 15.400 parados. De esta forma, los menores de 30 años, en edad activa, que están en situación de paro alcanzarían las 7.650 personas. La también concejala de Empleo explicó que esta situación afecta, sobre todo, a personas que carecen de la titulación necesaria y que abandonaron sus estudios de manera un poco “precoz”, para incorporarse al mercado laboral.

De esta forma, se refirió al Plan de Acción para el Empleo Juvenil, que acaba de aprobar el Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades con un montante de 26,1 millones de euros, para equilibrar esta falta de cualificación formativa y favorecer su incorporación al mercado laboral. Esta acción pretende ayudar a los jóvenes a crear empresas y crecer hacia la innovación y la tecnología. Este plan recoge seis acciones, de las que cuatro serán impulsadas por la Consejería de Empleo y Economía y dos por la de Educación, Cultura y Deportes para acompañar los inicios empresariales y facilitará la contratación de los jóvenes en países europeos.

Luqui dio a conocer que la Escuela de Organización Industrial (EOI) se encargará de tutelar a los jóvenes emprendedores desde que generen su idea hasta que ésta se materialice. Además para paliar la tendencia del déficit formativo que existe en la región, el Ejecutivo regional destinará 1.000 euros a cada uno de los 5.000 jóvenes desempleados, de entre 18 y 25 años, que logren la titulación de Educación Secundaria Obligatoria y otros 1.000 euros a los que obtengan el título de Formación Profesional. También habrá ayudas para jóvenes que dispongan del título de ESO y quieran acceder al Bachillerato de adultos.

El Consejo de Gobierno de la Junta también fomentará la contratación laboral de parados de entre 30 y 45 años. Para ello destinará 3,5 millones de euros para las empresas que contraten a hombres o mujeres por periodos de al menos seis meses. Las ayudas serán de 2.400 euros en caso de contratar a hombres y 2.700 euros si son mujeres.