El Equipo de Gobierno de Talavera crítica la "mala gestión" del PP con los planes de empleo

La portavoz municipal, Flora Bellón, ha criticado la “mala gestión e incapacidad” del anterior equipo de Gobierno del Partido Popular con los plantes de empleo de 2016, 2017 y 2018, recordando las demandas a las que se ha enfrentado el Ayuntamiento con los sindicatos y por los que se ha condenado al Ayuntamiento a pagar alrededor de 8 millones; acuerdo que el Consistorio ha recurrido en casación ante el Tribunal Supremo y que está a la espera de resolverse.

La portavoz ha explicado que esta sentencia que existe da la razón a los trabajadores en el conflicto colectivo que se abrió con el Ayuntamiento y que ahora tendría que hacer frente por la “mala gestión del concejal Arturo Castillo y todo el Gobierno local anterior”, algo que se habría evitado, ha continuado, “si se hubiera gestionado debidamente, se hubiera dialogado y negociado con la parte social y se hubieran hecho otro tipo de programas o proyectos, esto no habría pasado y no tendríamos 8 millones que pagar sobre la mesa”.

Pese a ello, Bellón ha declarado que se está haciendo un gran “esfuerzo” para presentar el proyecto a los plantes de empleo de la Junta de Comunidades de 2019, ya que existe el principio de prudencia presupuesta y los 8 millones que habría que pagar de ser condenado el Ayuntamiento por el Supremo. Sin embargo, se ha apostado por contratar a 298 personas, porque “Talavera tiene muchas personas en riesgo de exclusión social, parados de larga duración y hogares con todos sus miembros en paro”. Así, ha recordado que se han mantenido más de cinco reuniones con la Consejería de Economía del Gobierno regional (también Ipeta, parte social y concejales implicados) para sacar adelante estos planes. Aun así, ha insistido en que “el PP no hizo sus deberes”, por lo que ha lamentado que ahora venga con esa “demagogia e irresponsabilidad” que corrobora que “no vienen a trabajar por la ciudad, sino a buscar la confrontación”.

La portavoz ha dicho que no se ha cuantificado la parte que tendrá que financiar el Ayuntamiento de los planes de empleo de 2019, ya que se conocerá cuando se detallen los tipos de contrato, el material, la seguridad social o la prevención de riesgos laborales. Mientras tanto, ha recordado que se han aprobado los proyectos y que van en tres patas fundamentalmente: coordinación de los planes de empleo (base administrativa del jefe de Coordinación, informáticos y prevención de riesgos laborales), formación e inserción sociolaboral bajo el amparo del aprendizaje, y el denominado ‘Talavera Ciudad Sostenible’, para que el proyecto trascienda al mantenimiento ordinario de la ciudad.

A preguntas de los periodistas, la portavoz del equipo de Gobierno ha mostrado su sorpresa por la moción que ha avanzado el PP para el próximo pleno, una proposición en la que demanda a la Junta de Comunidades un plan específico de empleo para la ciudad, en la línea en la que ya se aprobó una moción, de forma unánime, en el 2017. “Sorprende que haga referencia a que se aprobó en 2017, cuando luego, con el apoyo de los concejales (de Ciudadanos) que se pasaron al PP aprobaron, posteriormente otra moción que eliminó de raíz (y dejó sin efecto) todas las que anteriormente habían sido aprobadas en pleno”.

Igualmente, ha avanzado que habrá un nuevo plan de empleo de la Junta de Comunidades para 2020 y se concurrirá como se ha hecho en 2019, siempre “pendientes de los 8 millones que podría haber que pagar por la nefasta gestión del PP, sin olvidar más de 7 millones más de facturas sin pagar en los cajones”. La intención de concurrir está, y así lo ha argumentado con la concurrencia al plan específico para contratar a 9 mujeres víctimas de violencia de género o al Plan Especial de Zonas Rurales Deprimidas. Sin avanzar el sentido del voto, Bellón ha lamentado la “demagogia y confrontación” que se viene observando al Partido Popular en estos meses de nuevo Gobierno.