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El despido del trabajador de Schreiber Foods podría deberse a “motivos disciplinarios”

El despido del trabajador de Schreiber Foods podría deberse a “motivos disciplinarios”
martes 11 de julio de 2017, 20:12h

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La denuncia interpuesta por la sección sindical de CCOO en la empresa y la Federación de Industria de CCOO de Toledo ante la empresa Schreiber Foods por haber despedido a un trabajador “sin justificación”, podría deberse a la apertura de expedientes disciplinarios.

A raíz de esta noticia, La Voz del Tajo ha obtenido información sobre el particular donde cobraría fuerza la versión de la empresa estadounidense al poder existir “razones disciplinarias” para llevar a cabo el despido de Miguel Ángel.

Esta multinacional estadounidense cuenta en nuestro país, Noblejas y Talavera de la Reina, ambos en la provincia de Toledo, con una plantilla global de 700 personas.

Además, según ha podido saber este medio, la empresa de yogures ha ampliado en dos líneas más su producción, lo que supone mayor contratación de personal.

La decisión sobre el despido del trabajador está ahora en manos de la Justicia al haberse denunciado el caso ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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