El 88% de toda la oferta pública de empleo será para Sanidad y Educación

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha asegurado hoy que el ochenta y ocho por ciento de toda la oferta pública de empleo de Castilla-La Mancha para los próximos años será para Sanidad y Educación, una medida que contribuirá a garantizar la base de la igualdad, pues “cuanto más avancemos en consolidar la Educación y la Sanidad, más ensancharemos el espacio de igualdad en nuestra sociedad. Y cuanto más extendamos los derechos laborales que tienen los trabajadores públicos en términos de igualdad al conjunto de la sociedad –ha añadido- más obligaremos a que esta igualdad no tenga retorno y marcha atrás”.

Así lo ha adelantado el presidente durante la entrega del Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial correspondiente al año 2017, un acto que García-Page ha presidido este miércoles en el toledano Palacio de Fuensalida, y en el que también han participado la directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, la directora provincial del Instituto de la Mujer de Toledo, Charo Navas, y los responsables de las empresas distinguidas en esta edición, François Salamón, director de Schreiber Internacional, y Noelia Jiménez, directora de Soluciones Globales y Gestión de Compras, S.L.

García-Page, quien comenzaba su intervención recordando “la lucha constante” en defensa de la igualdad de la guadalajareña Pilar Menéndez, distinguida por el Ejecutivo autonómico el pasado 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer y que ha fallecido recientemente, se ha referido también a la macroconvocatoria de oposiciones de más de 250.000 plazas en tres años anunciada por el Gobierno central, una decisión que celebra “a pesar de que llega tarde”.

En este sentido, el presidente regional ha recordado como fue “uno de los que más empujaron” en la última Conferencia de Presidentes “para que de una vez por todas se dejase de taponar la incorporación de ciudadanos y ciudadanas a la Administración Pública”, llevando a cabo además una forma de autoengaño con los despidos de interinos y su precariedad, en lugar de garantizar sus derechos.

El jefe del Ejecutivo autonómico ha reseñado además que en Castilla-La Mancha “ya íbamos por delante queriendo convocar muchas plazas en Educación y Sanidad”, empleos que den esperanza y supongan un paso adelante en uno de los espacios “que mejor debemos preservar para la igualdad”, pues según ha asegurado, en el funcionariado “se aplica la conciliación por norma y por ley, lo que permite que haya muchas mujeres que se incorporen a la función pública”. Esta dinámica “ejemplar” debería valer también para el sector privado, ha añadido.