El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de Inconstitucionalidad promovido por el Presidente del Gobierno en funciones contra la Ley de Castilla-La Mancha qye reduce de 37,5 a 35 horas semanales la jornada laboral de los empleados públicos de la Junta, con lo que la medida queda en suspenso de forma cautelar.
Para Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha sorprende e indigna que un gobierno en funciones se dedique a entorpecer el trabajo de personas que se esfuerzan por dar un servicio público, interponiendo un recurso por entender que la norma autonómica contraviene la estatal del año 2012. Es decir, el Tribunal Constitucional ni siquiera se ha pronunciado al respecto, únicamente entiende que existen dudas y por ello habilita e inicia el proceso, tal y como han expuesto el sindicato regional en un comunicado.
Desde Comisiones Obreras de CLM se defiende la legalidad de la jornada de 35 horas y en cualquier caso entienden que aún existiendo dudas de interpretación, podía perfectamente haberse mantenido la jornada hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, ya que hablamos de un proceso que debe resolverse en un ámbito estrictamente jurídico. Ahora se abre un periodo de hasta cinco meses para realizar esta interpretación y mientras tanto la medida queda en suspenso.
Para el sindicato, el Presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, y sobre todo María Dolores de Cospedal han perdido una nueva oportunidad para reconciliarse con los empleados regionales y con la ciudadanía en general.
El comunicado finaliza asegurando que le toca al gobierno regional y a los propios sindicatos asumir la responsabilidad de la que no ha hecho gala el PP para minimizar el impacto de la suspensión de la jornada de 35 horas, en la que especialmente será víctima el sector de la sanidad.
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