La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado en su reunión de hoy la Oferta Pública de Empleo para el año 2024 que incluye un total de 3.907 plazas y que se desarrollará de manera conjunta con la oferta de 2023, lo que va a permitir la convocatoria de un total de 5.381 plazas, la más amplia de todas las realizadas en la historia del sistema sanitario público regional.
La propuesta, que ha sido aprobada con el único voto en contra del sindicato USICAM, “es una muestra más del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por seguir dando estabilidad a los profesionales del SESCAM”, según ha señalado el director gerente, Alberto Jara, quien ha recordado que la suma de todas las Ofertas Públicas de Empleo aprobadas desde el año 2015 está suponiendo convertir en personal fijo a más de 12.000 profesionales del servicio regional de salud.
“El Gobierno de Castilla-La Mancha viene demostrando en estos últimos años un compromiso claro con el empleo público, para seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios”, ha subrayado Jara, quien ha destacado que con el desarrollo de esta nueva convocatoria se alcanzará una tasa de temporalidad del 8 por ciento “lo máximo a lo que se nos permite llegar”.
De las 3.907 plazas incluidas en esta nueva oferta, 966 son de personal facultativo, de las que 529 son de facultativo especialista de área, 245 de médico de familia, 77 de médico de urgencias y 54 de pediatras de Atención Primaria.
En las 61 restante están incluidas 39 plazas para médicos de emergencias (a la espera de la creación del Decreto de Categorías), cuatro de farmacéutico de Atención Primaria, ocho de inspector médico, cinco de médico de admisión y documentación clínica y otras tantas de odontólogo.
Por otra parte, incluye un total de 875 plazas para personal diplomado de grado, de las que 781 corresponden a Enfermería; diez a enfermera especialista en Medicina del Trabajo, siendo la primera vez que se incluye esta categoría dentro de una OPE; 48 a enfermera especialista en Salud Mental; cuatro de enfermera inspectora; 16 de fisioterapeuta y otras tantas de terapeuta ocupacional.
Asimismo, contempla la convocatoria de 939 plazas de personal sanitario técnico, de las que 807 son de técnico en cuidados auxiliares de enfermería; 58 de técnico superior sanitario en radiodiagnóstico; 44 de técnico superior sanitario de laboratorio; 19 de técnico superior de anatomía patológica; nueve de higienista dental; y dos de técnico superior sanitario de radioterapia.
Finalmente, dentro del grupo de personal de gestión y servicios se incluyen un total de 1.127 plazas, de las que 478 corresponden a celadores y 381 al grupo auxiliar de la función administrativa, como grupos con más plazas convocadas.
Tal y como ha indicado el director gerente del SESCAM, el desarrollo conjunto de las Ofertas Públicas de Empleo de 2023 y 2024 va a hacer posible la convocatoria de un total de 5.381 plazas de todas las categorías de personal estatutario existentes actualmente en el ámbito del sistema sanitario público regional.
A este respecto, ha destacado que por primera vez en la historia del SESCAM se incluyen plazas de categorías que nunca antes habían sido convocadas como facultativo especialista de área de Inmunología, enfermero especialista en salud mental y enfermería del trabajo, bibliotecario, ingeniero superior, albañil, carpintero, conductor, costurero, gobernanta, monitor, peluquero, pintor, telefonista, lavandero y planchador.
El resultado del desarrollo conjunto de ambas OPE supondrá la convocatoria de 1.187 plazas de personal facultativo (de las que más de 300 corresponden a médico de familia); 1.333 a personal sanitario de grado (siendo 1.131 de enfermero); 1.309 de personal sanitario técnico (de las que más de 932 corresponden a técnico en cuidados auxiliares de enfermería); y 1.552 a personal de gestión y servicios (correspondiendo el mayor número de plazas a celador, con 542).