El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín, ha reiterado el compromiso del Gobierno regional con la prevención de riesgos laborales cuyo mejor exponente es el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha 2022-2026, pactado por el Gobierno regional y los agentes sociales, así como ha defendido que la lucha contra la siniestralidad requiere del concurso de todos los implicados, empresas, trabajadores y administraciones.
Unos mensajes que Julián Martín ha puesto de manifiesto en la empresa Aernnova Composites de Illescas donde asistía a la inauguración de la jornada sobre prevención de riesgos laborales desarrollada a través de la unidad móvil “Ruta 151”, puesta en marcha por Asepeyo en el marco del Plan general de actividades preventivas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que va a recorrer más de 80 poblaciones españolas durante los próximos tres años con el objetivo de promocionar, difundir y sensibilizar en prevención de riesgos laborales y en la implementación de hábitos saludables a sus empresas mutualistas.
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo ha aplaudido el proyecto “Ruta 151” y ha destacado que se “incardina en uno de los tres ejes de actuación sobre los que pivota el Acuerdo Estratégico del Gobierno de Castilla-La Mancha como es el de Difusión que incluye 23 acciones de promoción, difusión y divulgación para contribuir a la consolidación de la cultura preventiva”.
Junto al eje de Difusión, “esta hoja de ruta de riesgos laborales en Castilla-La Mancha incluye otros ejes fundamentales como son el de Impulso y el de Vigilancia, el primero a través de 70 medidas de incentivo, apoyo, empuje, que faciliten o contribuyan, en general a la mejora de las condiciones de trabajo, de manera directa o indirecta”. Respecto al tercer pilar del acuerdo, el de Vigilancia, Martín especificaba que consta de 18 acciones de control y vigilancia del cumplimiento de la normativa preventiva por parte de los sujetos responsables que se identifican en la Ley de infracciones y sanciones en el orden social (LISOS).
También ha querido el delegado provincial reflejar el “trabajo en materia de impulso a la prevención del Ejecutivo que preside Emiliano García-Page en las líneas de ayudas a las empresas para prevención de riesgo laborales que en 2024 movilizan un total de 2,1 millones de euros en la convocatoria de este año”, cuyo plazo de solicitudes se cerró el pasado 20 de junio, y que “contempla cuatro líneas distintas de actuación destinadas a todo tipo de actuaciones en materia de prevención y que financian hasta el 50% del conste de las inversiones o actuaciones”.
Mientras que en el aspecto de medida de vigilancia Julián Martín ha recordado que el pasado año los técnicos en prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Comunidades realizaron 814 visitas a empresas para comprobar y valorar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo de la provincia de Toledo.
La efervescencia empresarial de la provincia de Toledo y de Castilla-La Mancha ha llevado a Martín a destacar que “somos una región atractiva para la inversión empresarial, por su estabilidad política, por su clima social apuntalado en los acuerdos entre el Gobierno regional y los agentes sociales” que, entre otras cosas, “nos lleva a estar en el top del índice de confianza empresarial”.
“Todo suma y contar con empresas que inviertan, apuesten por la prevención de riesgos laborales y por espacios seguros para sus trabajadores y trabajadoras es un factor también muy importante, porque toda inversión en seguridad laboral siempre es una buena decisión y “Ruta 151” también es una buena iniciativa”, concluía Julián Martín.
Junto al delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, han intervenido en el acto de inauguración el alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño, el director gerente de Aernnova Composites, Nestor Aristegui, y director autonómico Asepeyo Castilla-La Mancha, Miguel García Garví.
Tras las intervenciones se ha realizado una visita a la unidad móvil del proyecto “Ruta 151” que ofrece más de 12 experiencias de realidad virtual, como conducir un simulador de alta inmersión, constatar los efectos que produce el ruido en las personas mediante la recreación de entornos acústicos industriales, un novedoso equipo reactable, volar un dron específico de interiores, descubrir la convivencia laboral con un robot industrial o, incluso, experimentar con atmósferas explosivas.