La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el retraso de la publicación del concurso de traslados externo del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), cuyo plazo finaliza este viernes. Según el sindicato, la Dirección General de Recursos Humanos "incumple su propia normativa, que refleja que el plazo de resolución provisional de esta convocatoria será de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, que concluyó el 16 de agosto de 2023", según informa el propio CSIF en nota de prensa.
El sindicato advierte que 3.869 profesionales, entre personal facultativo, personal sanitario de grado o diplomado y técnico, así como personal de gestión y servicios admitido en el concurso de traslados, continúan a la espera para conocer su destino, subrayando que se trata de derecho fundamental cuyo retraso vulnera además la conciliación de la vida laboral y familiar.
"El retraso es enorme, estamos hablando de que desde que se cerraran las solicitudes en agosto pasaron tres meses hasta que se publicaron los listados provisionales de admitidos y excluidos, y ahora todavía estamos pendientes de que se publique la resolución que contenga relación definitiva de admitidos y excluidos y la adjudicación provisional de destinos. Es una cuestión de dignidad y respeto hacia los trabajadores, hartos de esperar", ha señalado la vicepresidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Marisa García.
La organización sindical plantea que la convocatoria de este concurso de traslados, el 21 de junio de 2023, ya incurría en una infracción de la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ya que suponía un retraso sobre la obligación de abrir procedimientos de movilidad voluntaria cada dos años, al haberse convocado el anterior el 16 de noviembre de 2020. Csif ha criticado las explicaciones ofrecidas desde la dirección general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, según las cuales se ha antepuesto que todos los profesionales conozcan a la vez sus adjudicaciones, calificándolas como "una excusa más con el fin de justificar un nuevo retraso".
"Estamos cansados de propaganda, lo cierto es que han pasado 28 meses desde la publicación definitiva del anterior concurso de traslados. Si contáramos con una gestión eficaz y competente podríamos incluso plantear un concurso de traslados permanente, pero a día de hoy es imposible", ha concluido Marisa García.