El próximo martes, se convocará una concentración en el exterior del centro de trabajo Atento-Toledo, y a lo largo de la semana presentarán ante el jurado arbitral la solicitud de la preceptiva mediación previa a la convocatoria de huelga.
“No les preocupa nada la salud de sus trabajadores. Están gestionando la situación con un desinterés y una desidia irresponsables; generando agravios, malestar y preocupación en el conjunto de la plantilla y rechazando todas las propuestas que les hemos transmitido desde el comité de empresa”, señalan los sindicato.
Toda la plantilla estuvo teletrabajando hasta el pasado 9 de noviembre, cuando volvieron al trabajo presencial ante el decrecimiento de la tasa de contagios. Pero tras la aparición de la variante ómicron se han disparado las bajas por covid, lo que llevó a los sindicatos a plantear a la empresa volver a generalizar teletrabajo.
La dirección de Atento rechazó tal propuesta y se limitó a mandar a su casa a teletrabajar a las personas que aún no habían devuelto los equipos informáticos que en su momento les entregó la empresa; y a sortear otros 20 equipos entre el resto de plantilla.
“La empresa se negó a ampliar al máximo el teletrabajo diciendo que no había más equipos disponibles -cosa asombrosa, porque en noviembre devolvimos al menos cien más- y que la Ley impide que los trabajadores utilicen sus propios equipos”, explican los sindicatos.
“Se negaron también a introducir criterios lógicos para priorizar el teletrabajo de las personas que forman parte de grupos de riesgo. Se negaron a hacer turnos rotatorios para evitar agravios. Lo único que aceptan, para eliminar esos mismos, es que todos volvamos al trabajo presencial'', finalizaban.
Así es cómo se ha anunciado que eliminarán por completo el teletrabajo a finales de mes, dando por seguro que en los próximos quince días el covid va a desaparecer. Otra ''irresponsabilidad, otra decisión irresponsable'', así es cómo lo explicaban los organizadores de la próxima concentración.