La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha vuelto a denunciar el retraso de la actualización de la Bolsa de Empleo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
Desde CSIF les acusan de "incumplir reiteradamente" su promesa de actualizar la Bolsa de Trabajo Selecta y piden que los nuevos listados se renueven "de manera urgente".
El Servicio Regional de Salud anunció el pasado día 30 de septiembre que pondría al día los datos de la bolsa, pero los llamamientos que se realizan actualmente son sobre las listas de 2018.
“Existe un enorme hartazgo de los trabajadores. Es normal teniendo en cuenta que los llamamientos se están realizando sobre la Bolsa de 2018, la última que fue baremada», señala la vocal autonómica de Bolsa de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Arancha Pastor.
La representación sindical ha incidido en que la Consejería de Sanidad explicó en febrero de 2021 que, antes de verano, estarían evaluados los méritos del personal estatutario.
Dos meses más tarde, la Comisión de Seguimiento de la Bolsa Selecta, que desde abril no ha vuelto a ser convocada pese a que debería reunirse trimestralmente, anunció que en siete meses todo estaría solucionado, tras admitir que habían aparecido problemas técnicos en el proceso. Pero todavía no se han realizado la actualización de méritos -formación y experiencia-.
El pasado 29 de octubre del 2021, CSIF registró un escrito al presidente de dicha Comisión exigiendo su inmediata convocatoria y las oportunas explicaciones.
"Es injusto para los trabajadores, se forman adecuadamente y dedican tiempo a mejorar sus méritos para que luego no puedan acceder a un puesto de trabajo", ha denunciado Arancha Pastor.