La cadena de supermercados Mercadona abrirá a finales del mes de mayo su nuevo establecimiento en Talavera de la Reina, el que se construye en el paseo del Muelle.
Se trata del lugar que ocupaban los almacenes de 'Muebles de Talavera', de la casa anexa en el Paseo del Muelle y el aparcamiento de la Calle Carretas, con una superficie de 4.000 metros cuadrados.
Esta apertura supondrá el cierre y traslado del ubicado en la avenida Francisco Aguirre.
Es uno de los tres nuevos centros de Mercadona en la Ciudad de la Cerámica: el de la Avenida de Portugal -ya inaugurado-, y el que se está construyendo en el antigua edifio de Merkamueble, en pleno casco antiguo de la ciudad.
TIENDA EFICIENTE. El nuevo supermercado contará con una gran zona de venta y todas las comodidades y prestaciones del modelo de tienda eficiente que la compañía sigue implantando en todas sus últimas aperturas.
El edificio cuenta con nuevos colores y materiales, tanto en la fachada exterior de acceso al supermercado -tal y como se puede ver en la fotografía que ilustra la información- como en la distribución de las distintas secciones. Otra de las novedades es que tiene una sección de comida para llevar 'Listo para Comer'.
Este nuevo supermercado contará con novedades en todas sus secciones, una nueva charcutería con jamón al corte y envasado, una góndola central en la perfumería para la cosmética especializada, un servicio de zumo de naranja recién exprimido, especialidades de sushi, una nueva sección de horno con rebanadora de pan y pastelería refrigerada o una nueva exposición en la pescadería para los productos de concha, entre otras novedades.
simismo, apuesta por amplios espacios diáfanos que facilitan la entrada de luz natural y colores cálidos en la delimitación de los distintos ambientes.
A nivel medioambiental, se han tomado medidas que permiten reducir hasta un 40% el consumo energético respecto al modelo de tienda convencional, debido a la mejora del aislamiento térmico y acústico, optimizando los materiales y el grosor de paredes y techos y con nuevos arcones de congelado más eficientes energéticamente y respetuosos con el medioambiente. Además, contará con un sistema de iluminación LED automatizado que se regula según zonas y momentos del día, para una gestión energética mucho más eficiente.
RÉCORD DE VENTAS. Mercadona ha elevado sus ventas un 5,5% en 2020, hasta alcanzar los 26.932 millones de euros, y ha registrado un beneficio neto de 727 millones, lo que supone un incremento del 17% respecto al ejercicio anterior, a pesar del año "atípico" que se ha vivido como consecuencia de la pandemia, y que ha obligado a la cadena a invertir 200 millones de euros en medidas frente a la Covid-19.
Así lo ha dado a conocer este martes el presidente de Mercadona, Juan Roig, en la rueda de prensa anual en la que informa sobre los resultados del ejercicio anterior y las previsiones para este año, y que en esta ocasión ha querido iniciar con un recuerdo a todas aquellas personas que no han logrado superar la enfermedad.
De ahora en adelante, lo que tiene claro el presidente de Mercadona es que quiere centrarse en "mejorar la calidad" de los productos que ofrece. "No vamos a entrar en una guerra de precios, nuestra guerra es la calidad", ha remarcado. De hecho, ha admitido que a algunos productos Hacendado les "falta más calidad", por lo que van a incidir en este ámbito.
Roig ha asegurado que el cliente notará en los próximos años esta apuesta por la calidad y ha señalado que incluso está dispuesto a buscar nuevos proveedores en busca de mayor calidad.
EMPLEO. A lo largo de 2020, Mercadona ha invertido más de 1.500 millones de euros en su transformación. Como resultado, ha finalizado el año con 1.641 supermercados, tras abrir 70 supermercados (10 en Portugal) y cerrar 65 tiendas que no se ajustaban a su nuevo modelo eficiente. Igualmente, ha renovado 152 supermercados hasta alcanzar los 1.000 supermercados adaptados al modelo de tienda eficiente.
Con todo ello, ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo estables (4.200 en España y 800 en Portugal) y cuenta ya con una plantilla de 95.000 personas (93.300 en España y 1.700 en Portugal). Además, ha implantado un "hito", la jornada laboral de 5+2, que permite tener a los empleados ocho fines de semana largos al mes.