David Martínez | Jueves 13 de febrero de 2020
El portavoz de Izquierda Unida en Talavera, José Manuel Mariscal, se ha referido a la providencia dictada por el Tribunal Supremo por la que no se admiten los recursos del Ayuntamiento de la ciudad sobre los planes de empleo de 2016 y 2017: “la chapuza como guía en la gestión del Partido Popular, allí donde gobierna, prueba que siempre toman a la ciudadanía por ignorante, se creen unos aristócratas políticos y no son más que unos chapuceros”. La providencia del Tribunal Supremo obliga al Ayuntamiento a hacer frente a una serie de pagos que podrían alcanzar la cifra de 15 millones de euros. “El PP de Jaime Ramos no quiso escuchar al movimiento obrero, al sindicalismo de clase que planteó con puntualidad las irregularidades que se estaban cometiendo”, ha añadido Mariscal, para quien lo más importante ahora es que los demandantes a quienes le se les pagó por debajo del convenio colectivo recuperen lo antes posible el dinero que la administración “les robó”. En ese sentido, el portavoz de IU en la ciudad ha querido dejar constancia del hecho de que el PP “siempre entendió los Planes de Empleo como una manera de practicar la caridad, no la justicia social, con claras pretensiones de desactivar el conflicto social, creyendo que otorgaba privilegios y no teniendo en cuenta ni la ley, ni el derecho ni el diálogo social”.
Para Mariscal, el hecho de que la ciudadanía de Talavera de la Reina “expulsase democráticamente a los chapuceros del gobierno local” no impide que “consideremos inmoral la mera presencia en el pleno del Ayuntamiento de Santiago Serrano y Jaime Ramos” y en este sentido, se ha sumado a la petición de dimisión y abandono de su acta de concejales de ambos, realizada ayer por el sindicato CCOO: “Consideramos como un síntoma de normalidad y limpieza democrática que estas personas asuman sus responsabilidades y que renuncien a representar a nuestros vecinos y vecinas en la corporación municipal”.
Finalmente, Mariscal ha recordado que “antes incluso de que este atentado a la negociación colectiva fuera perpetrado por el PP, ya se produjeron resoluciones de la Inspección de Trabajo relativas al incumplimiento de la normativa en materia de salud laboral por parte del Ayuntamiento y, en este sentido ha animado al actual gobierno municipal del PSOE a “continuar por la senda del diálogo social y del respeto a la negociación colectiva, para que esto no vuelva a suceder nunca más y, sobre todo, para que los Planes de Empleo que estén por llegar tengan como únicas guías la justicia social y la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, así como el bien para el conjunto de la ciudadanía talaverana”.
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