Redacción La Voz del Tajo | Jueves 21 de noviembre de 2019
La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha celebrada ayer aprobó la OPE 2019 con el respaldo de la mayoría de los sindicatos representados (solo se abstuvo SATSE). En el caso de CCOO-Sanidad “apoyamos la OPE porque recoge nuestras principales reivindicaciones comprometidas con la administración”
“La Administración ha cumplido con los compromisos adquiridos con este sindicato y por fin ha convocado plazas para personal de cocina (48 cocineros y 80 pinches), así como categorías de personal de oficios que nunca habían sido convocadas (calefactor, electricista, fontanero, mecánico, telefonista o peón), en total 128 plazas que despejan dudas sobre hipotéticas externalizaciones de servicios que tanto preocupan a estos colectivos.”
“Eso sí: consideramos que este es el primer paso de muchos más que tienen que seguir dando en próximas convocatorias”, ha indicado Chelo Cuadra, secretaria general de CCOO-Sanidad CLM.
“Otra reivindicación para CCOO fundamental es la adaptación de los temarios para personas con discapacidad intelectual, con el fin de que la convocatoria de plazas no sea papel mojado como ha ocurrido con las anteriores. De poco les sirve a estas personas que haya un número de plazas convocadas si luego el acceso es imposible por la falta de adaptación. Para ello es necesaria la modificación de la Ley de Empleo, un compromiso que pronto será también una realidad.”
La OPE 2019 del SESCAM contará en total con 961 plazas, que sumadas a las de los años 2016, 2017 y 2018 hacen un total de 5.505. “Esto supone la consolidación de empleo en nuestra Sanidad Pública regional, un proceso totalmente necesario tras una travesía de cinco largos años (de 2010 a 2015) sin convocatoria de empleo público, que nos ha llevado a un índice de temporalidad acumulada de más del 20%”, ha indicado Chelo Cuadra, secretaria general de CCOO-Sanidad CLM.
“Estas convocatorias anuales están contribuyendo de forma determinante a recuperar empleo público, base fundamental para empezar a crecer. Según los datos de censos electorales facilitados por la Administración, desde febrero de 2015 a febrero de 2019 la plantilla del Sescam ha aumentado en 1.730 personas, pasando de 26.885 a 28.615. Pero todavía queda lejos la cifra de 30.387 profesionales con los que contaba la sanidad pública en el año 2010 y que desde CCOO consideramos que más pronto que tarde hay que alcanzar.”
La convocatoria a lo largo de toda esta nueva legislatura de unas OPE con un importante número de plazas; el cumplimiento del compromiso de reducir al máximo el porcentaje de temporalidad en el Sescasm; junto con la recuperación de derechos que todavía tenemos pendientes, contribuirían a convertir la sanidad pública de CLM en un destino atractivo para que se quedaran en nuestra comunidad autónoma los mejores profesionales y desde este sindicato seguiremos peleando para que esto sea una realidad.”
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