El equipo municipal de Gobierno del Ayuntamiento de Talavera “ha terminado por entrar en razón y, cediendo a la presión y los argumentos de CCOO, ha rectificado la decisión de remunicipalizar a las bravas el servicio de mantenimiento de los Jardines del Prado, lo que hubiera dejado en la calle a los cuatro trabajadores discapacitados que venían prestándolo a través de sucesivas contratas", asegura la patronal en nota de de prensa.
El secretario general de CCOO-Toledo, José Luis Arroyo, ha expresado la satisfacción del sindicato por “la marcha atrás” del gobierno municipal de Talavera, que el pasado mes de agosto decidió no renovar la contrata de este servicio y encargar que se ocuparan de hacerlo a los trabajadores del Plan de Empleo.
“Esa decisión significaba utilizar a los trabajadores temporales del Plan Extraordinario de Empleo para realizar un servicio municipal estructural; y significaba además arrojar al paro a los cuatro trabajadores discapacitados que venían ocupándose del mantenimiento de los Jardines del Prado, primero para Asprodeta y luego para SIFU”, explica Arroyo.
“Desde que tuvimos conocimiento de esta decisión, advertimos al ayuntamiento de sus consecuencias e instamos al equipo de Gobierno local a rectificarla y a garantizar el empleo a quienes venían haciendo esa tarea desde hace años, alguno de ellos desde hace casi dos décadas”.
“Así se lo transmitimos al alcalde de Talavera, Jaime Ramos, en la reunión que mantuvimos con él el pasado día 13 de septiembre, a la que asistieron los propios trabajadores afectados y en la que el alcalde se comprometió a reconsiderar la decisión", explican desde Comisiones Obreras.
Desde CCOO aseveran que se solicitó también la implicación los grupos municipales de la oposición, y así lo hicieron los del PSOE y Ganemos-Talavera reclamando en el pleno del Ayuntamiento del pasado 7 de septiembre una solución para estos cuatro trabajadores.
Finalmente, consideran que el equipo municipal de Gobierno “ha reculado" y que el alcalde "ha asumido la propuesta por CCOO, renovando de forma temporal el contrato con la empresa SIFU hasta que, previsiblemente a finales de año, licite de nuevo este servicio; y con el compromiso de que, si cambia la empresa adjudicataria, la empresa entrante tendrá que subrogarse a estos cuatro trabajadores; tal y como además recoge el convenio colectivo de aplicación -el XIV Convenio Colectivo estatal de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad".