David Martínez | Viernes 21 de agosto de 2015
Desde STE se ha detectado un error generalizado en el baremo del concurso oposición, posiblemente informático, lo cual afectará al resultado del proceso selectivo. Dada la gravedad de la situación, desde STE se ha denunciado a la Administración este hecho y se ha exigido que se actúe de oficio y conforme a la legalidad, para tratar de minimizar todos los daños que puede ocasionar a las personas que han participado en el concurso-oposición.
Recordamos que las oposiciones del profesorado son un concurso-oposición, es decir, los aspirantes que superen la fase de oposición (nota igual o superior a 5) pasan a la fase de concurso, que consiste en sumar el baremo de los méritos a la nota de la fase de oposición para obtener la puntuación global del proceso selectivo, siendo la nota final el resultado de ponderar 2/3 la fase de oposición y 1/3 la fase de concurso.
Dicho baremo consta de tres partes:
I. Experiencia docente previa (máximo 5 puntos).
II. Formación académica (máximo 5 puntos)
III. Otros méritos (máximo 2 puntos)
El error se ha dado en el apartado I, correspondiente a la experiencia. Según la propia convocatoria que rige el proceso, en dicho apartado se valorará un máximo de 5 años de experiencia, y un máximo de 5 puntos.
Dependiendo del tipo de centro en el que se haya trabajado y el tipo de enseñanzas, se consigue:
1.1) 1 punto por año trabajado en centros públicos y en enseñanzas del mismo Cuerpo al que el aspirante se presenta en la oposición
1.2) 0,5 puntos por año trabajado en centros públicos pero en otros Cuerpos distinto al que se opta.
1.3) 0,5 puntos por año trabajado en otro tipo de centros en el mismo Cuerpo al que se opta.
1.4) 0,25 puntos por año trabajado en otro tipo de centros y en Cuerpos distintos al que se opta.
Así, el máximo de puntuación (5 puntos) solo puede conseguirse con experiencia docente previa en centros públicos y en enseñanzas del mismo Cuerpo al que el aspirante se presenta en la oposición. Pero esto no se ha filtrado y puede comprobarse en el baremo que aspirantes que aportan experiencia en otro tipo de centros (no públicos, es decir, privados concertados) o en otros Cuerpos distintos al que se opta (subapartados 1.2., 1.3. y 1.4.) obtienen el máximo de 5 puntos cuando según la convocatoria no podrían alcanzar más de 2 puntos y medio, o 1,25 en el caso del 1.4.
El pasado 23 de julio la Dirección General de Recursos Humanos publicaba Resolución con la lista de puntuaciones de la fase concurso del proceso concurso-oposición convocado en Castilla-La Mancha para acceder a diversos Cuerpos del profesorado. Y el 31 de julio se publicaban las listas de aspirantes que habían superado el concurso-oposición.
El error en el baremo puede suponer error en las listas de aspirantes seleccionados en el proceso selectivo, de todas las especialidades y Cuerpos. Este error es de una gravedad extrema, ya que puede afectar al resultado de la oposición, alterando el listado de aprobados. Desde STE velamos siempre por la transparencia y legalidad de los procesos, con rigor e independencia, para asegurar que las Resoluciones Administrativas son ajustadas a derecho y siempre respetan la legalidad, especialmente en materia de procesos selectivos de acceso a puestos de trabajo en el ámbito de las Administraciones Públicas. Por todo lo cual hemos instado a la Administración para que proceda a la realización de cuantas actuaciones en derecho procedan para subsanar los errores cometidos.
STE-CLM rechazó desde el primer momento esta convocatoria de oposiciones por la ridícula oferta de plazas, la rebaremación de las listas de interinos, y porque obedecían a intereses claramente electoralistas por parte del gobierno regional del Partido Popular. Una vez pasadas las elecciones, el gobierno anterior se desentendió del proceso, lo cual tuvo como consecuencias descoordinación, caos y errores que desde STE se denunciaron en todo momento.
El nuevo gobierno regional tampoco se ha hecho cargo con el rigor debido, porque a pesar de tomar posesión a principios del mes de julio, vemos que se han seguido cometiendo errores, esta vez mayúsculo y de una gravedad enorme, que puede suponer la pérdida u obtención de una plaza en este proceso.
Exigimos a la La Administración que subsane de oficio los errores cometidos, así como también exigimos que se depuren responsabilidades ante esta falta de sensibilidad hacia los compañeros y las compañeras que han opositado que han tenido que soportar ser ninguneadas en un proceso donde estaba en juego su puesto de trabajo.
Entendemos que el error se ha cometido en un proceso de transición en el gobierno, pero no por ello es justificable, ni queremos oír hablar más de la herencia recibida, esta Administración debe solucionar el grave perjuicio que ha causado en las personas afectadas.
Desde STE-CLM nos reservamos el ejercicio de las acciones que legalmente procedan, en función de la actuación de la Administración, y nos ponemos a disposición de todos los afectados en este proceso esperpéntico cargado de errores sin que aún nadie haya asumido la responsabilidad de ellos.
Por el momento, hoy mismo se ha publicado en el DOCM la Resolución de 20 de agosto de 2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa por la que
se corrigen errores en la Resolución de 23/07/2015, por la que se aprueba la lista de puntuaciones definitivas de
la fase de concurso del concurso-oposición .
A la vista de los previsibles cambios en las puntuaciones de la fase de concurso podrá verificarse si la nueva Resolución se ajusta a derecho y si se producen variaciones en la lista de aspirantes seleccionados, en cuyo caso habrá de publicarse nueva Resolución que corrija los errores de la lista de aspirantes que ha superado el proceso selectivo que había sido publicada el 31 de julio.
AFECTADOS, CÓMO ACTUAR:
1. Aspirante que no ha aprobado la FASE oposición: la lista de interinos no resultaría afectada por el error, ya que la puntuación relativa a Experiencia Docente Previa para confeccionar dicha lista es distinta de la del baremo de la oposición (ORDEN de 29 de agosto de 2013).
2. Aspirante que ha aprobado la FASE oposición:
- Aprobados con plaza cuyo baremo no varía: Si figuras en la lista de 31/07/15 de aspirantes que ha superado el proceso selectivo y tu puntuación de la fase de concurso en el listado de la nueva Resolución de 20 de agosto se mantiene con respecto a la anterior de 21 de julio, no resultarás afectado por los errores, incluso podrás mejorar el número de orden en el listado de aprobados de tu especialidad.
- Aprobados con plaza cuyo baremo disminuye: Si figuras en la lista de 31/07/15 de aspirantes que ha superado el proceso selectivo y tu puntuación de la fase de concurso en el listado de la nueva Resolución de 20 de agosto ha disminuído con respecto a la anterior de 21 de julio, la consecuencia podrá ser que quedarás en un número de orden inferior en el listado de aprobados de tu especialidad y, en el peor de los casos, que quedarás sin plaza.
- Aprobados sin plaza: Si no figuras en la lista de 31/07/15 de aspirantes que ha superado el proceso selectivo, cabe la posibilidad de que al depurar los errores accedas a una plaza en lugar de otro aspirante cuyos méritos fueron puntuados por encima de lo establecido y que ahora ha perdido parte de dicha puntuación.
Noticias relacionadas