La concejala de Servicios Sociales, Igualdad, y Relaciones Institucionales, Ana Santamaría, presentó las bases del VII Premio 'Talavera en Igualdad: Empresa', que persigue “reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, así como promover las condiciones para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva en el ámbito laboral”. El plazo está abierto para presentar las solicitudes hasta el próximo 28 de noviembre en el Centro de la Mujer.
Santamaría explicó que se valorará en la adjudicación del reconocimiento el incremento del porcentaje de mujeres en la plantilla durante los tres últimos años, así como las medidas puestas en marcha para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y para conciliar la vida familiar y laboral.
En otro orden, la edil avanzó que el seminario de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres: 'El impacto de la diversidad de género en las empresas', abordará aspectos como la brecha salarial y el llamado techo de cristal, que se dirige principalmente a empresas, emprendedores y personal encargado de la selección de personal y trabajadores de departamentos de recursos humanos. Los interesados pueden solicitar su presencia del 1 de septiembre al 29 de octubre en el Centro de la Mujer, sito en la calle Segurilla. Antes de finalizar, Santamaría incidió en que la buena gestión del Gobierno de Gonzalo Lago ha conseguido reducir el gasto de estas acciones hasta los 2.000 euros, “manteniendo los mismos servicios y una excelente calidad”.