El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM por la que se nombra y se adjudican las plazas a los 324 aprobados en el proceso selectivo convocado para el ingreso en la categoría de Enfermería, por el procedimiento de concurso, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de Estabilización.
Con estos nombramientos se da un gran paso en la culminación del mayor proceso de consolidación de empleo público en Castilla-La Mancha, tanto por el número de convocatorias (126), categorías incluidas (65) y número de plazas (2.651).
Del total de plazas incluidas en esta oferta de empleo sin precedentes en el sistema sanitario público regional, 707 corresponden a 41 categorías de personal facultativo; 863 a cuatro categorías de personal sanitario diplomado de grado; 490 a seis categorías de personal sanitario técnico; y 591 a catorce de personal de gestión y servicios.
Las 2.561 plazas fueron convocadas mediante dos sistemas de acceso. Por un lado, el concurso oposición, donde se incluyeron aquellas plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida entre 3 y 5 años; y el concurso para las plazas ocupadas durante más de cinco años.
Así, de las 126 convocatorias, 65 (que incluyen un total de 1.487 plazas) se han desarrollado mediante procedimiento de concurso-oposición y las 61 restantes (con 1.164 plazas de 43 categorías) a través de concurso.
En el caso del proceso de concurso, de todas las categorías incluidas, aproximadamente la mitad ha terminado totalmente con el nombramiento y la toma de posesión. Junto a las de Enfermería, hoy también se han publicado los nombramientos de las categorías de Fontanero y Cocinero.
En cuanto a los procesos de concurso-oposición, la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación empezará en las próximas semanas a realizar la oferta de destinos para la posterior adjudicación y toma de posesión.
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