El portavoz de Sanidad del grupo socialista en las Cortes de la región, Ángel Tomás Godoy, ha subrayado hoy que, con el presidente de la región, Emiliano García-Page, “cada vez hay más presupuesto para la sanidad pública de Castilla-La Mancha”.
Así se ha pronunciado durante su intervención en el Pleno regional en el debate relativo a Sanidad, donde ha valorado el esfuerzo que ha realizado el Gobierno regional, a través de la Consejería de Sanidad y del Sistema de Salud de Castilla-La Mancha, porque ha trasladado desde que Page es presidente y Jesús Fernández Sanz es consejero, “hemos invertido más de 1.200 millones de euros en infraestructuras, aproximadamente una media de 133 millones de euros al año”.
En Atención Primaria, se han inaugurado aproximadamente una treintena de centros de salud, y se ha intervenido en más de un centenar de consultorios locales, algunos de ellos a través de acuerdos con las diputaciones provinciales, “siempre gobernadas con presidentes socialistas”, ha matizado.
Godoy ha recordado en este punto que tras el Gobierno del PP de María Dolores de Cospedal, se habían parado prácticamente todas las obras sanitarias, lo que costó a los castellano-manchegos 40 millones de euros, y de igual manera fueron firmados “cero” convenios de mejora de los consultorios locales.
El portavoz de Sanidad socialista ha aseverado que invertir en infraestructuras es invertir asimismo en ampliar la cartera de servicios, y también en profesionales que los atiendan, y por ello ha explicado que desde 2015 el SESCAM ha pasado de tener 25.000 a 38.000 profesionales sanitarios, “13.000 trabajadores más que si volviésemos a las Plantillas Horizontes del PP”, ha advertido.
Godoy ha indicado que esta apuesta por aumentar las plantillas se debe a que cada vez hay más presupuesto para la sanidad pública de Castilla-La Mancha, que en este ejercicio 2024 asciende a casi 4.000 millones de euros, y a que “hemos vuelto a hacer atractiva nuestra comunidad autónoma y a hacer nuestro sistema sanitario atractivo para los profesionales”.
“Esa es la diferencia”, ha remarcado, al tiempo que ha apuntado que Castilla-La Mancha es la región que mejor paga la atención continuada, gracias a unas ofertas públicas de empleo que están consolidando 4.647 plazas, lo que va a permitir reducir la temporalidad, gracias al Plan de Retención del Talento, que ofrece tres años a los profesionales que finalizan su formación en esta tierra, “y por nuestro esfuerzo en formación de profesionales MIR y EIR”, ha concluido.
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