La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) trasladó este lunes, 1 de julio, al delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Toledo, Álvaro Gutiérrez, sus propuestas para mejorar los servicios públicos que se ofrecen a la ciudadanía.
En la reunión mantenida, en la que participaron el presidente de CSIF Toledo, Enrique de la Rosa, y la responsable provincial del Sector de Administración General de la Comunidad Autonómica, Victoria Ortiz, junto con los miembros del Comité Ejecutivo Provincial, Andrés Cobos como vicepresidente y los secretarios de área, Raúl Turín, Juan José Losana y Sofía Molina, así como el propio Álvaro Gutiérrez y el coordinador provincial de la delegación de la Junta de Comunidades en Toledo, Javier Úbeda, se incidió en los problemas ocasionados por plantillas "insuficientes".
"Las plantillas de las diferentes delegaciones están infradotadas de personal técnico y administrativo para asumir el enorme volumen de trabajo al que tienen que hacer frente, acrecentado por la presencia en Toledo de los diferentes servicios centrales de la Junta de Comunidades; plantillas totalmente insuficientes para hacer frente a las numerosas demandas de la ciudadanía", aseguró CSIF.
Asimismo, desde CSIF se insistió "en la necesidad de cubrir todas las vacantes y bajas del personal laboral y funcionario en las diferentes áreas de la Administración autonómica, pero con especial énfasis en el ámbito sociosanitario, con las residencias de mayores dependientes de la Junta, y también en centros educativos, donde la falta de cobertura de vacantes en personal laboral (ordenanzas, personal de limpieza y mantenimiento) y funcionario genera una inadecuada atención al alumnado y al personal de los centros".
Por último, CSIF también reclamó al delegado provincial la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), fundamental para dimensionar correctamente los servicios públicos, y la recuperación del Plan de Acción Social de la Junta de Comunidades.
De la Rosa subrayó “nuestra colaboración y compromiso con la Junta de Comunidades para fortalecer los servicios públicos y para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, tenemos valores compartidos para afrontar unas prioridades que pasan por la educación, la sanidad o la dependencia, esenciales en nuestra sociedad del bienestar”.
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