El Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, firmado este miércoles entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y los Agentes Sociales, contempla tres líneas novedosas, de las seis que la componen, que permitirán la creación de 20.000 puestos de trabajo en los próximos tres años, con una dotación de 45,2 millones de euros.
En el que han intervenido el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Ángel Nicolás, así como el secretario general de CCOO en la región, José Luis Gil y su homólogo de UGT, Carlos Pedrosa, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha detallado el contenido de un Plan “que va a ser la hoja de ruta del emprendimiento en la región para los próximos años”.
También ha agradecido “la colaboración activa en su desarrollo de los sindicatos UGT y COOO, así como de empresarios y aquellas instituciones que han formado parte tanto en el Pacto por la Recuperación Económica, en cuyo Eje 2 se ponía sobre la mesa la puesta en marcha de una estrategia de apoyo al emprendimiento como ésta, como en el Plan Extraordinario por el Empleo, que también recoge el autoempleo como opción, así como en la estrategia del Plan Adelante, cuyo Eje 1 incluye la creación de empresas, en la que se integra este Plan de Autoempleo”.
En este punto, Patricia Franco ha detallado que “el Plan ya ha echado a andar, con una orden dotada con 7,7 millones de euros que incluye ayudas con carácter retroactivo para aquellos emprendedores que iniciaron su actividad desde septiembre de 2014, y cuya convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 20 de diciembre”.
SEIS LÍNEAS DE AYUDAS
La primera de las ayudas es la destinada al inicio de la actividad e irán vinculadas al asesoramiento a cargo de una entidad homologada durante los primeros 12 meses de actividad. Además de prever más cuantía de ayuda para mujeres y personas con discapacidad, tendrán en cuenta las áreas geográficas con necesidades.
La segunda línea de trabajo es novedosa, pues los emprendedores podrán contar con ayudas a la consolidación de los proyectos, con la finalidad de facilitar su desarrollo una vez alcanzado el primer año de actividad. Estas ayudas contarán con una dotación de entre 3.000 y 3.500 euros.
A éstas se suman ayudas a la primera contratación por cuenta ajena, que serán de carácter novedoso, para autónomos con una antigüedad de inscripción en el RETA no superior a 5 años, “pues nos interesa que las microempresas contraten a cuantas más personas mejor”.
La quinta línea tiene que ver con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las y los trabajadores autónomos, que también se mantienen, pero recogen nuevos supuestos como son el riesgo durante el embarazo y la lactancia, y se harán extensivas al padre u otro progenitor, titular del permiso de paternidad, porque la conciliación es cosa de todos, no solo de las mujeres.
Y, por último, y como iniciativa también novedosa se pondrán en marcha nuevas ayudas al relevo generacional, para facilitar la continuidad de la actividad emprendedora más allá de la vida del propio promotor, con ayudas comprendidas entre los 4.500 y los 5.000 euros.
FORMACÍON A FUNCIONARIOS SOBRE EMPRENDIMIENTO
La consejera ha señalado que los próximos pasos del Plan son “formar a nuestros funcionarios y a los de aquellas administraciones que lo deseen para dar una mejor atención al emprendedor, algo que haremos desde las oficinas de empleo, las Oficinas Adelante Empresas y en los Centros de la Mujer, así como desde otras administraciones locales”. Además, ha adelantado que ya se está trabajando en la normativa del procedimiento de homologación de todas aquellas instituciones que ya estén realizando una labor de apoyo específico al emprendimiento y que sean homologables.
PRESTAMOS
La consejera ha indicado que el Instituto de Finanzas dará préstamos a empresas individuales y colectivos sin personalidad jurídica de hasta 30.000 euros; desde Sodicaman, préstamos ordinarios o participativos para entidades con personalidad jurídica y societaria de hasta el 45% del capital social, hasta los siete años de andadura y, a través de Aval CLM, nunca excederemos el 70% de la financiación máxima del proyecto. En todos ellos, ha recordado que está contemplada la discriminación positiva de mujeres y personas con discapacidad y zonas de la región con necesidades específicas.
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