Por unanimidad de los cuatro Grupos Políticos que forman la Corporación Municipal se ha aprobado la propuesta del presidente del Consejo Rector de IPETA, Arturo Castillo, de aplicar la excepción contenida en el artículo 27/10/2015 de la Consejería de Economía, Empresa y Empleo de la Junta de Comunidades de la Junta de Castilla-La Mancha con respecto a los aspirantes que inicialmente no han sido admitidos por no cumplir los requisitos establecidos en el punto 1 de dicha orden.
El objeto de esta propuesta es cubrir a lo largo del mes de mayo, las 101 plazas vacantes del Plan Especial de Empleo que contempla una cifra total de 551 ofertas de empleo de seis meses de duración.
Para ello, el presidente del Consejo rector de IPETA, Arturo Castillo, ha propuesto la modificación de la base 4.2 de la convocatoria aprobada por el Consejo rector, de tal manera que se rebaja la cualificación solicitada para cubrir esas vacantes. De este modo, Castillo ha explicado que la nueva varometrización solicitará a los aspirantes “poseer titulación o categoría profesional suficiente de acuerdo con los objetivos previstos en el proyecto en el que encuadra el puesto de trabajo”.
Castillo ha señalado que se va a efectuar otra convocatoria con los nuevos requisitos con respecto a los puestos en los que no han existido solicitudes, presentando una oferta genérica a los Servicios Provinciales de Empleo en Talavera, y solicitando a esos Servicios el envío de un máximo de tres aspirantes por puesto de trabajo ofertado y rebajando los requisitos de experiencia y titulación a la mínima imprescindible capacitación profesional para el cumplimiento de los objetivos del proyecto al que estuviera asignado.
Si (
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